普利茅斯州立大学教职员工命名的教授职位荣获

玛丽·安·玛蒂,乔纳森DAPRA和乔治pettinico认可

普利茅斯 州立大学 您已经授予三款 与教师命名的教授职位。玛丽·安·麦加里,教育学博士是 海伦雅培评为'39教授环境研究;和Jonathan DAPRA,d.b.a.和pettinico乔治博士,或命名。湾罗森布拉姆 教授在企业。所有将成为任期三年,将在被认可 春天的仪式。

“我们的教员奉献 为学员毕业套普利茅斯州立后获得成功 大学开,说:“安麦克莱伦博士,副教务长,普利茅斯州立 大学。 “海伦环境研究的雅培'39教授和 邻。湾在业务布鲁姆教授认识到优秀的教师 成员这样做。玛丽·安·玛蒂,乔纳森DAPRA和乔治 pettinico拥抱我们的集成集群展示他们PSU承诺 教育方法,使培养学生需要他们的技能 在他们的社区持久,积极影响“。

玛蒂雅培命名为环境研究教授

海伦雅培'39 环境研究的教授被贾尼斯创建在c。格里菲斯 法学教授在波士顿萨福克大学,兑现她的童年 老师,教育家海伦雅培新罕布什尔州普利茅斯州立毕业。格里菲斯 成立于2010年,以荣誉雅培教授为她的青春承诺 环境教育。所赋予的教授识别出的示例性 世界卫生组织集成的PSU教员到环境研究的元素 课程或研究。

玛丽·安·玛蒂教授

玛丽·安·麦加里是 环境教育和博物海伦雅培的静脉。雪儿提名者 雪莉博士称赞为整个校园激励他人,新的玛蒂 英格兰和通过她的多相世界,跨学科项目集群, 如工作与学生们进行安全第一“树校园用途”称号 在从植树节基金会PSU新罕布什尔州。发起并麦加里 目前担任联合管理人对旅游,环境和 可持续发展的产业集群,这有​​助于学生理解的影响 变化和发展,以准备新的挑战和机遇,并 产生通过确保可持续性和创新弹性计划 管理和创业精神。

DAPRA pettinico和业务的命名罗森布鲁姆教授

邻。湾罗森布拉姆 教授其同名和荣誉卓越的领域促进 业务。与金色黎明食品执行,罗森布拉姆开创并 双方在引导仓储和运输的许多创新。我介绍 并制定了各种人力资源管理的途径来吸引和 保持多元化的员工队伍。鼓励布鲁姆向其他企业 认识到企业社会责任的一个越来越重要的角色 社区。一名匿名捐赠者在2007年成立了教授。

乔纳森DAPRA教授

接合之前 学术界,乔纳森DAPRA担任执行,企业家和投资者。我 PSU在2017年加入,并取得了对他的部门产生积极影响 学生。 DAPRA福斯特项目聚集,导致课程咨询,其中 现实世界中的学生解决客户的问题,并帮助重新设计了核心业务 课程。我创建了一个课程,使学生没有学习商业世卫组织 大学生准备他们PSU的新学年MBA课程。他是过去 制定小企业的领导效率的框架和做法,这 将在普利茅斯镇进行试点。

乔治教授pettinico

乔治加入pettinico PSU在2017年,因为他的愿望将工作与第一代的教师 大学生和他的PSU创新综合方法集群的激情。 pettinico已年分三个集群项目,包括客户焦点小组的Grappone 汽车集团,并设计和 实施了两项新的数字营销课程。我担任指导老师 罗盘,PSU的学生服务的数字营销公司,该公司目前提供 社交媒体管理服务在本地四家公司。我也作为 学生参与委员会主任,最近率先PSU的创建 新的荣誉课程。