金标准:健康的PSU的文化

Woman stands holding an award.

雄伟的山脉包围,微闪 湖泊和河流,以及来自世界各地的激发游客城市风貌, 普利茅斯州立大学是一个非常特殊的地方。这些附加的资产, 这校园文化自诩健康和健身,你已经有了一个 屡获殊荣的工作环境。

普利茅斯州立 您已经从美国心脏协会回吐赢得最高荣誉 显著步骤来建立健康的文化在工作场所。 PSU的黄金 在2019年工作场所的健康程度识别表明业绩指标 该大学已经采取了全面的方法来评估和 STI风险减轻卫生人力和学生,据迈克 本顿,总统/ genavix healthycare网络的CEO和一个区域板 美国心脏协会的成员。 

“发展健康和福祉的文化 对于许多重要的原因,“本顿说。 “普利茅斯州立演示ESTA 通过高质量的STI程序和协同社区伙伴关系 从事和关闭它在这两个校园“。

普利茅斯州立是仅有的六一 在新罕布什尔州的组织是由美国心脏协会的认可 在健康上投资工作场所的健康业绩指标它们 劳动力和工作场所。 PSU是表彰其致力于创建 建立在核心价值观健康的工作环境。

美国心脏协会已经定义 雇主最佳实践用来构建健康的文化为自己 员工在工作场所和工作场所的健康业绩指标措施 哪家公司实施他们的程度。该指数衡量健康 内容,个人健康数据,以及消费者参与到机会 评估工作场所健康的整体素质和综合 节目。生活中简单的7®,美国心脏协会的定义 基于七项风险因素理想心血管健康(吸烟状况, 身体活动,体重,饮食,血糖,血脂,血 压)被取入到另外得分处理。

该指数的独特之处在于,它 计算平均得分为参与的心脏健康的员工 可安全公司提交汇总健康数据。接收企业 基准报告,这让他们确定需要改进的潜在领域 使他们能够提高他们的年度业绩和认可。

“我们很高兴由美国心脏协会的工作场所的健康成就指数最高成就的认可,”丹尼斯诺曼丁,健康PSU主任。 “在普利茅斯州立大学,我们会尽可能地优先提供的证据为基础的,全面的健康和保健计划的组织,看上去超越福祉的实际问题。”

健康 PSU 节目赢得了 通过支持健康文化多个奖项 提供协作的领导,教育,规划和评估的 健康和幸福的校园和社区它服务的。它的一个显著组件 大学的健康意识的环境,设有一流的运动 这设施欢迎竞争对手和普通用户的一致好评,并每年一度的盛事 如滑雪场两天的首脑会议当天,庆祝大学的那健身 取向。

“大学系统为我们提供了 这些资源,所以我们可以支持我们的教职员工和学生提供一个 整体方法的福祉,补充说:“诺曼丁。 “我们的计划是独特的, 它在本质上是自愿的,从而可以选择从事个人或没有,他们 在福利方面的工作是有意义的他们。每个人 他们唯一的,因此是迈向幸福的旅程。有我们创建了一个 健康和环境的文化,使人们支持健康 选择“。

“当务之急是要达到所有的个人 年龄和教育他们如何和为什么拥抱健康的生活方式是现在 他们的终身健康结果的关键,“本顿说。 “良好的营养, 日常体力活动和管理压力都可以去很长的路要走 控制心脏疾病,死亡的两个主要原因的风险 女人和男人“。

心脏健康的重要性将在美国被突出 心脏月份在二月。相关计划包括美国心脏 协会主办的“全国穿红日”活动上周五,2月7日的“走红色女性“运动,以结束妇女心脏疾病和中风。